ПОЛИТИКА ПО ОКОЛНА СРЕДА

МАКС ЕВРОПА ЕООД , МАКСКОМ ЕООД и ЧИПОЛИНО ЕООД си поставят за цел непрекъснатото подобряване по отношение опазване на околната среда, поддържане и развитие на внедрената Система за управление на околната среда в съответствие с изискванията на БДС EN ISO 14001:2015 и спазване на съответните законодателни и нормативни изисквания. Тази политика е насочена към развитие и осъществяване на всички дейности при спазване на следните ръководни принципи:

• Непрекъснато подобряване опазването на околната среда чрез предотвратяване на замърсяването на атмосферния въздух, водите, почвите и управление на отпадъците от дейността на дружествата;
• Непрекъснато подобряване на системата за управление на околната среда с цел повишаване резултатността спрямо околната среда;
• Ресурсно осигуряване за подобряване управлението на аспектите на околната среда с цел намаляване и
  предотвратяване на неблагоприятното им въздействие върху околната среда;
• Ангажимент за изпълнение на законовите и доброволно възприети изисквания по опазване на околната среда, имащи отношение към дейности, процеси и продукти на организацията и техните аспекти;
• Икономично потребление на материали и енергийни ресурси за производство, транспорт и отопление;
• Намаляване до минимум и по възможност предотвратяване на замърсяването на околната среда чрез приемане и установяване на ефикасен процес за постигане на целите по околна среда;
• Поддържане в добро техническо състояние на наличната техника и обновяване на техническото оборудване, когато е възможно. Прилагане на най-добри налични технологии, когато това е възможно и икономически целесъобразно;
• Наблюдение и измерване на ключови характеристики на процесите и дейностите, имащи значимо въздействие върху околната среда;
• Осигуряване на необходимото обучение и засилване на персоналната отговорност към опазване на околната среда;
• Оценяване на резултатността спрямо околната среда по предварително приети показатели за резултатност на управлението и на дейностите на организацията и търсене на възможности за подобряване;
• Въвеждане на ефикасен процес на одит и преглед на СУОС за идентифициране на възможностите за подобряване;
• Активно сътрудничество с упълномощените организации за контрол на околната среда и всички заинтересовани страни при решаване на проблемите по опазване на околната среда.

Ръководството на МАКС ЕВРОПА ЕООД, МАКСКОМ ЕООД и ЧИПОЛИНО ЕООД призовава сътрудниците да прилагат принципите и изискванията, произтичащи от настоящата политика по околна среда. Прилагането на тези принципи и личната отговорност на всеки за опазване на околната среда, както и спазване на произтичащите от внедрената Система за управление на околната среда изисквания, са задължение на всички сътрудници.
Всички партньори на организациите се призовават да се съобразяват с декларираните в политиката ангажименти на ръководството по отношение на околната среда.

ПОЛИТИКА ПО КАЧЕСТВО

Стратегическа цел на корпоративната политика по качество е: Успешно развитие като водеща компания във велосипедния бизнес, предлагаща най-добрите индивидуални решения за нашите клиенти! Компания, основаваща се на постоянната удовлетвореност на клиентите си от качеството на предлаганите продукти, постигано по най-добрия и ефикасен начин!
Реализирането на тази стратегия ние базираме на основните принципи:

• ориентираност към клиента;
• ангажираност на ръководството;
• отговорност на персонала;
• основаване на процесния подход;
• въвеждане на системен подход, основан на риска и възможностите при управление на бизнес процесите;
• постоянното подобряване;
• вземане на решения, основани на факти и доказателства;
• взаимноизгодни връзки с доставчиците.

За 1.2.3.4.5.6.изпълнението на стратегическата цел, ние се ангажираме да насочим усилията си към следните основни цели:

1. Внедряване, успешно поддържане и развитие на Корпоративна интегрирана система за управление на основата на ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015.
2. Висока отговорност и качество във взаимоотношенията с нашите клиенти, непрекъснато изучаване на техните изисквания и очаквания по отношение на асортимент, технически възможности и дизайн на предлаганите продукти.
3. Постоянно оценяване на постигнатата степен на удовлетвореност на клиентите и непрекъснат стремеж към повишаването ѝ.
4. Високо ниво на отговорност за качество от страна на всички ръководители и от целия състав на компанията. Взаимно доверие, колективен дух и лоялност.
5. Повишаване компетентността на персонала на всички нива в компанията, за изпълнение на поставените цели и постоянно завишаващи се изисквания. Постигане на висока дисциплина и персонална отговорност за качеството от всеки служител. Осигуряване на условия за мотивация и фирмена култура.
6. Постигане на висококачествени продукти при ефективно производство чрез съвременна организация на управление и чрез процесен подход за постоянно подобряване на всеки процес и всяка дейност на основата на факти и анализи.
7. Взаимноизгодно партньорство с нашите доставчици за успешното развитие на двете страни - разнообразяване на нашите асортименти, осигуряване надеждност на доставките по качество и в предвидените срокове.

Ръководството е отговорно за цялостното изпълнение на политиката и целите по качество и ежегодно - при прегледите на КИСУ, извършва оценка на постигнатите резултати, определя необходимостта от промени и обвързва основните цели със система от измерими показатели и критерии, позволяващи обективно оценяване на постигнатото.

Реализирането на целите е възможно само чрез активното участие на всички работещи в МАКС ЕВРОПА ЕООД , МАКСКОМ ЕООД и ЧИПОЛИНО ЕООД. За целта ръководството определя ежегодно текущи, по дружества и структурни звена, цели - специфични за конкретните дейности, чието изпълнение постоянно се следи и оценява.

Висшето ръководство на МАКС ЕВРОПА ЕООД е убедено, че персоналът ясно осъзнава ролята на качеството за развитието на компанията. Ние очакваме, че всеки, съобразно своите права, отговорности и способности, ще работи съзнателно и активно за изпълнение на политиката и целите по качеството.

Неотстъпното изпълнение на поставените цели и на изискванията на Корпоративната интегрирана система за управление са персонално задължение и отговорност на всеки работещ в корпорацията, независимо от длъжността, която заема.